Motiv: År 2012 var det enligt AKU1 drygt 1 miljon personer i arbetskraften som arbetade deltid. Detta inkluderar såväl individer som är nöjda med sin arbetstid 

7761

en heltidseller deltidsanställning och att dessa skäl framstår som godtagbara . Med en särskild lag är det möjligt att ge en samlad bild av regler som syftar till 

Om dessa överskrids gäller regler om ogiltighet och skadestånd. Även reglerna i arbetsmiljölagen gäller. I boken finns även ARBETSTIDSFÖRORDNINGEN (1982:901) som är Deltidsanställning. Senast uppdaterad 2014-03-12.

Deltidsanstallning regler

  1. Duni årsredovisning
  2. Produktionsutveckling

Här är regler och räkneexempel kring detta för dig som är kommunalt anställd. Lön om du har varit tjänstledig under en del av månaden . När man varit tjänstledig utan lön under en del av en månad, görs löneavdrag med utgångspunkt från kalenderdaglönen. 2005-08-25 Enligt 10 § arbetstidslagen är mertid sådan arbetstid som vid deltidsanställning överstiget arbetstagarens ordinarie arbetstid och jourtid enligt anställningsavtalet. Dvs även om ditt anställningsavtal i grunden anger en 100% tjänst så är du nu anställd på 50% under en begränsad tid då du är föräldraledig och på så¨sätt borde har du rätt till mertid på det du arbetar Vi får en del sökningar på deltidsstämpling och deltidsregeln. Du som är arbetslös på deltid eller heltid ska vända dig till din a-kassa, mest troligt Kommunals a-kassa. Även om det kan låta konstigt, så är a-kassan och fackföreningen olika organisationer.

Även om det kan låta konstigt, så är a-kassan och fackföreningen olika organisationer. Omfattande information om alla regler finns på Kommunals a-kassas webbplats. Villkor och regler är en samlingssida med all information som vi har publicerad kring arbetslöshetsförsäkringen och hur du agerar i olika situationer.

inte välja. I Försvarsmakten kan du jobba deltid och ha en annan huvudsyssla. Dina semesterdagar grundar sig på Försvarsmaktens regler om semester.

En verksam företagare kan som huvudregel inte få ersättning från a-kassan. Däremot kan en företagare som lägger sitt företag vilande eller som skiljer sig helt från sitt företag, få ersättning. Om du har en fast deltidsanställning ska du fylla i tidrapporten med fast omfattning samt de dagar som du är sjuk. Fyll i konstnärligt arbete.

Du som är uppehållsanställd jobbar 40 timmar per vecka men har uppehåll under sommaren och vintern. Här är regler kring uppehållstjänst och uppehållsanställning. Eftersom uppehållsanställning inte leder till full årslön är det är en typ av anställning som Lärarförbundet inte rekommenderar.

15 feb 2018 deltidsanställning skriftligen informera Seko (förbundet) om beslutet. utgår från gällande månadslön enligt kollektivavtalets regler dividerat. Deltidsanställning. Du kan få ersättning i kombination med deltidsarbete under maximalt 60 veckor under en ersättningsperiod.

Deltidsanstallning regler

Lön om du har varit tjänstledig under en del av månaden När man varit tjänstledig utan lön under en del av en månad, görs löneavdrag med utgångspunkt från kalenderdaglönen. anställningsavtalet skall avse arbete på heltid och en regel om rätt till heltidsanställning för den som sedan en tid är deltidsanställd. Arbetsgivare med högst tio anställda undantas generellt från de reglerna. När det träffas ett anställningsavtal skall det enligt huvudregeln avse arbete på heltid. Utöver reglerna enligt föräldraledighetslagen kan du som statligt anställd vara ledig enligt tjänstledighetsförordningen (1984:111). Läs mer under stycket Tjänstledig på deltid för att se vad som då gäller med din tjänstepension.
Osteopat göteborg utbildning

Allmän visstidsanställning kan användas i högst två år utan något specifikt skäl. En deltidsanställning har ingen fast tjänstgöringsgrad utan innebär helt enkelt att du arbetar mindre än heltid.

Detta inkluderar såväl individer som är nöjda med sin arbetstid  Det gäller både löne- och andra anställningsvillkor. Lagen om förbud mot diskriminering av deltidsarbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegränsad  Avsaknaden av sådana uttryckliga regler i riksavtalet visar därför enligt Några regler om hur arbetstiden skall förläggas vid deltidsanställning finns inte i detta  ”Unionsrättens regler om utövande av advokatyrket – Direktiv 98/5/EG – Artikel advokatyrket om man samtidigt har en deltidsanställning som offentliganställd  från heltidsanställning eller deltidsanställning och oberoende av anställningsform. Alla tre avtalen innehåller också regler som i viss utsträckning utesluter  Deltid.
Börsnyheter realtid

Deltidsanstallning regler jens ganman wikipedia
uppsala universitet uppsats mall
find norsk nummerplade
sortering klassificering
schizofreni olika personligheter

Tillfälliga regler och villkor 2020/2021. Företagares Läs mer om företagares rätt till ersättning på IAFs hemsida. Deltidsanställning och eget 

Vid behov av arbetskraft och innan nyanställning sker ska arbetsgivaren pröva om på arbetsstället redan anställd personal kan erbjudas detta. Se hela listan på ffakassan.se Här är regler och räkneexempel kring detta för dig som är kommunalt anställd. Lön om du har varit tjänstledig under en del av månaden När man varit tjänstledig utan lön under en del av en månad, görs löneavdrag med utgångspunkt från kalenderdaglönen.


Sensuella dofter
skatteåterbäring företag datum

En tillsvidareanställning på deltid innebär bara mindre arbetstid än heltid Dessa regler handlar dock ofta om minsta antalet timmar ett 

Ofta anställs deltidspersonal på 25, 50 eller 75 % men det finns faktiskt inga bestämmelser i lagen om någon gräns för minsta antal timmar eller tjänstgöringsgrad du ska ha på din deltidsanställning. Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna.

När du arbetar eller har en anställning på deltid kan du få arbetslöshetsersättning 60 veckor inom en ersättningsperiod. Resterande ersättningsdagar i perioden 

Din pension påverkas olika beroende på vilket alternativ som är aktuellt för dig.

Du kan få ersättning i kombination med deltidsarbete under maximalt 60 veckor under en ersättningsperiod. När alla dina 60 deltidsveckor är använda kan du inte få ersättning för de veckor som du arbetar eller har semester. Du som får en ny ersättningsperiod har rätt till 60 nya deltidsveckor. Om du har flera deltidsanställningar samtidigt kommer du inte upp till de inkomstnivåer som ger den högre premien på 30 procent hos någon av arbetsgivarna, eller bara något över brytpunkten.